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(1)为保证药品经营行为的规范、有序，确保药品经营质量和服务质量，依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规，特制定本制度。
(2)药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负全面责任，并明确各岗位的卫生管理责任。
(3)应保持营业场所的环境整洁、卫生、有序。
(4)货架及陈列的药品应保持无灰尘、无污损，柜台洁净明亮，药品陈列规范有序。
(5)营业场所环境整洁、地面平整，门窗严密牢固，物流畅通有序，并有防虫、防鼠设施，无粉尘、污染物。
(6)保持店堂内外清洁卫生，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入货架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药品货架或柜台中。
(7)在岗员工应着装整洁、佩戴胸卡上岗，勤洗澡、勤理发。头发、指甲注意修剪整齐。
(8)每年定期组织一次全员健康体检，凡直接接触药品的员工必须依法进行健康体检，药品验收和养护人员应增加“视力”、“色盲”检查项目，并建立健康检查档案。对患有传染病，皮肤病及精神病的人员，应及时调离工作岗位。
(9)健康体检应在二甲以上医疗机构进行，体检的项目内容应符合任职岗位条件要求，体检结果由药店存档备查。
（10）严格按照规定的体检项目进行检查，不得有漏检行为或替检行为。
